انتصار لعمال حليج الاقطان على مخطط مجلس الادارة

انتصار لعمال حليج الاقطان ضد مخطط مجلس الادارة

راس المال يريد استبدال العمالة بعمالة صامتة بدون ضمانات تامينية او اجتماعية

بعد اضراب استمر سبعة ايام يحقق عمال شركة النيل لحلج الاقطان انتصار جديد ضد سلطة راس المال وضد مخططات تشريد العمالة بالمصانع التى تم بيعها وينهون اضرابهم بعدما حققوا انتصار تمثل فى صرف جزء كبير من مستحقاتهم المالية بافرع الشركة بمحافظات الاسكندرية والمنيا والغربية ( بفروعها الثلاثة المحلة- وزفتى -وكفر الزيات) اما فرع ايتاى البارود فقد تم صرف المرتبات اضافة الى علاوة 10% كجزء من العلاوة الاجتماعية التى قررت مؤخرا بنسبة 30% .

النيل لحلج الاقطان اسم شركة انشئت عام 1919 وامتدت ليعمل فيها الاف العمال واتسعت لتضم 16 فرع امتدت من الاسكندرية حتى وسط الصعيد وبعدما بدات عملية الخصخصة اخذت الدولة تطرحها كاحدى الشركات التى تود منحها لراسمال ليتاجر ويستغل عرق العمال ويستولى على مساحات الاراضى التى تمتلكها الشركة وانقلب الحال وتراجعت ظروف وشروط العمل منذ طرحها للبيع والذى سبقة مسسلسلات التخريب والافشال المتعمد ليتقلص عدد افرع الشركة الى 5 افرع ولتستدين الشركة وتتعرض لاهدار منظم لموردها ومحاولات متكررة لطرد عمالها واستبدالهم بعمالة جديدة تقبل شروط عمل اقل من حيث الاجور ومن حيث زيادة اعباء العمل وساعاتة اضافة الى عدم وجود خبرة او تراكم او عقود عمل تستدعى ضمانات تأمينية واجتماعية للعمالة الجديدة ،يضيق الحال بالعمال مع توجهات راس المال وسياسات النهب المسماة بالخصخصة ، وتقرر الدولة بيع الشركة ليبدا مسلسل المعاناة وتبدا احتجاجات عمال شركة النيل لحلج الاقطان ردا على الغاء حصة العمال فى الارباح منذ عام 2001 ووقف الترقيات والدرجات الوظفية منذ نهاية التسعينات 1997 تمهيدا لحركات تنقل وابدال للعمالة وتصفية لعمال بعض الافرع بغرض ابدالهم بعمالة جديدة تفرض عليها ظروف وشروط عمل تفرضها الشركة من اجل مزيد من الربح ومن اجل نوع من العمالة لا تلتزم الشركة معها باى التزامات او ضمانات تأمينية .لم تكن الايام السبعة الماضية هى التحرك العمالى الاوحد لعمال الشركة حيث سبقة تحركات سابقة فى افرع المحلة وايتاى البارود والمنيا مطالبين بمستحقات مالية تم تاخير صرفها وتضامن فيها افرع الشركة معا لصرف مستحقاتهم ، والان ينتصر العمال فى احدى تحركاتهم ويعلنون ان سلاح الاضراب معهم مهددين بمعاودة الاعتصام والاضراب بافرع الشركة ان لم يتم صرف كامل مستحقاتهم المالية والتى تتضمن العلاوة الاجتماعية 30% لكافة عمال الشركة فى كل افرعهاان تضامن ووحدة عمال الشركة فى افرعها بالمحافظات كان ضمانة كبيرة لنجاح اضرابهم كما هو مؤشر على قوة وتماسك وتضامن الطبقة العاملة اذا ادركت اهدفها وبدات تسير فى الطريق نحو الدفاع عن مصالحها
نقلا عن افاق اشتراكيه

كعهد عمال الحديد والصلب .... يتبرعون باجر يوم من اساسى المرتب لابطال غزه

تبرع عمال الحديد والصلب باجر يوم من المرتب لابطال غزه حيث تقدم مجموعه من العمال بجمع توقيعات للتبرع باجر نصف يوم من مرتب شهر يناير 2009 وقد وافق رئيس مجلس الاداره بخصم اجر يوم من مرتب شهر يناير بقيمه حوالى مليون و350 الف جنيه

السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره والعضو المنتدب
تحيه طيبه وبعد......
نحن الموقعين على هذا من العاملين بشركه الحديد والصلب نتقدم لسيادتكم باقتراح يتضمن موافقتنا على خصم اجر نصف يوم من الاجر الاساسى لشهر يناير 2009 تبرعا من عمال شركتنا لدعم ابطال غزه وفلسطين_ وهذا عهد عمال الصلب الذين منعوا نافون رئيس الكيان الصهيونى انذاك من زياره مصنعهم عام 1980 وتبرعوا لانتفاضه فلسطين بنصف يوم عام 2000 واليوم نحن نرى عمال غزه واطفالها يحترقون بنيران العدو الصهيونى فلابد ان تكون القدوه لعمال مصر وشعبها... لذلك نرجوا من سيادتكم الموافقه على خصم اجر نصف يوم من الاجر الاساسى لشهر يناير وتشكيل وفد بمشاركه اللجنه النقابيه لتسليمه لابناء غزه بفلسطين ودعما لمقاومتهم الكيان الصهيونى ..
وتفضلوا بقبول وافر التحيه ...

حرب غزه

اكتسبت القضيه الفلسطينيه تاييد عالمى فى حرب غزه مالم تكسبه طوال 60 عام

مطالب التوراه ان يعود الفلسطينيين الى فلسطين

الفلسطينيين يعودون الى فلسطين

اليهود الاصليين لن يعترفوا باسرائيل

اليهوديه تدين وحشيه الصهاينه فى غزه والعوده للفلسطينيين

نحن ضد اسرائيل لاننا يهود

كل الفلسطينين يجب ان يعودوا