كلنا غزه .... كلنا مقاومه

وقالوا يا اسرائيل ملكك مالهش حدود

والمسلمين اللي حوالك من جيرانك دود

أما السلاح تحت أمرك بالبلاش موجود

لو تدبحي المسلمين واحد ورا التاني

مين اللي يحكم عليكي والأحبة شهود

تونس 23/12/2008 .....من اجل رفع المظلمه عن النقابيه التونسيه غزاله محمدى

رئيس منطقة الشرطة بقفصة فاكر فيالة يعتدي بالعنف الشديد على غزالة المحمدي و يكسر أنفها قام اليوم الثلاثاء 23/12/2008 المدعو فاكر فيالة رئيس منطقة الشرطة بولاية قفصة بالاعتداء على الآنسة غزالة المحمدي بالعنف الشديد عندما كانت خارجة من مقر الولاية بعد أن انتظرت لساعات طويلة صحبة عدد من المواطنين السماح لهم بمقابلة والي الجهة للتظلم إليه بخصوص طردها من الشغل ، إلا أنهم منعوها من المقابلة و عند خروجها من مقر الولاية اعترضها المدعو فاكر فيالة و تهجم عليها و هو في حالة هستيرية متفوها تجاهها بعبارات نابية و قال لها '' يا خي ما عندنا كان أنت..'' و اعتدى عليها بالعنف الشديد مما تسبب لها في كسر على مستوى الأنف و كدمات في كامل جسمها.و قد عرضت الآنسة غزالة المحمدي على الطبيب الذي نصحها بفترة من الراحة بعد أن أجريت عليها الفحوصات اللازمة و تم تصويرها بالأشعة و هي عاقدة العزم على تقديم شكاية لوكالة الجمهورية ضد المعتدي.و حرية و إنصاف1) تندد بشدة بالاعتداء السافر و الهمجي بالعنف اللفظي و المادي الذي تعرضت له الآنسة غزالة المحمدي و تعبر عن تضامنها معها و تعتبر ما حصل لها اعتداء خطيرا على أبسط حقوق الإنسان و حقوق المواطنة.2) تدعو السلطة إلى التحقيق في هذا الاعتداء الخطير و تقديم المعتدي للقضاء.3) تحمل السلطة مسؤولية ما يمكن أن تتعرض له الآنسة غزالة المحمدي في المستقبل من اعتداء قد يهدد أمنها أو أمن أفراد عائلتها و تطالب بتوفير ضمانات حقيقية بعدم تكرر مثل هذا الاعتداء الخطير. عن المكتب التنفيذي للمنظمةالرئيسالأستاذ محمد النوري--------------------------------------------------------------------------------الإعتداء بالعنف على الناشطة غزالة محمدي وبعض المواطنين السبيل أونلاين – خاص – من زهير مخلوف - تونستعرضت اليوم 23 ديسمبر 2008 ، الناشطة السياسية الآنسة غزالة المحمدي إلى التعنيف والضرب من طرف رئيس منطقة قفصة فاكر فيالة ، وقد سبب لها هذا الإعتداء جروح في أنفها ، وكان ذلك على إثر زيارتها لمقر الولاية للسؤال عن سبب طردها من عملها وطلب مقابلة المعتمد الأول بولاية قفصة الذى رفض مقابلتها ، وقد أحالها قسم الإستعجالي بمستشفى قفصة إلى العيادة الخارجية لتمكينها من شهادة طبية . وطال الإعتداء أيضا شاب من أصحاب الشهادات المعطلين عن العمل ، أصيل معتمدية السند من ولاية قفصة ، و أحد المواطنين وابنته التى تشكو من إعاقة بدنية وذلك أثناء تواجدهم مع الناشطة غزالة المحمدي بنفس المكان . (المصدر:السبيل أونلاين ، بتاريخ 23 ديسمبر 2008 )

لاول مره فى مصر منذ 51 عام النقابه المستقله على ارض الواقع

اعلن موظفو الضرائب العقاريه عن نقابتهم المستقله وبهذا الاعلان قد حقق موظفو الضرائب العقاريه اهم مطلب فى تاريخ الطبقه العامله المصريه منذ 51 عام وهو ممارسه الحريه النقابيه على ارض الواقع .. اهم ملمح فى هذا الاعلان هذا الحشد الهائل من موظفى الضرائب العقاريه على مستوى الجمهوريه ومن اغلب المحافظات(اكثر من 6 الاف موظف) حضروا الاعلان فى نقابه الصحفيين يدل على وحده الموظفين طوال عام من بدايه الاضراب الرائع فى 3 ديسمبر 2007 وباعلان نقابه الضرائب العقاريه المستقله بعيدا عن السيطره الحكوميه والحزبيه واى كيان سياسى ضرب موظفو الضرائب العقاريه المثل فى ممارسه الديموقراطيه الحقيقيه حيث ضمت النقابه المستقله جميع الموظفين فلا فرق بين مسلم ومسيحى ولا يسارى او ناصرى او حزب وطنى او اخوانى ولا رجل او امراه فى تماسك حقيقى منقطع النظير واحتفلوا جميعا بدون استثناء بعيدهم الاول للاضراب وباعلان النقابه المستقله بالرقص والزغاريد واحتفل حتى اطفالهم معهم .. فعلا اننا كنا فى اشد الحاجه لهذه الخطوه الجباره التى لو كتب لها النجاح المامول سوف تغير من وجه مصر بشكل حقيقى لان الحريات النقابيه هى جوهر الحريات السياسيه والعامه.. مبروك لموظفى الضرائب العقاريه مبروك للطبقه العامله انتزاع حقوقها وحرياتها النقابيه الحقيقيه ..
وقد تضامن مع موظفى الضرائب العقاريه عمال الحديد والصلب وعمال المطاحن وعمال مجمع الالومونيوم و ممثلين من المحافظات من خارج موظفى الضرائب العقاريه من الاسماعيليه والسويس الخ .. كذلك مراكز حقوقيه .مركز هشام مبارك .مركز الدراسات الاشتراكيه .دار الخدمات العماليه.. وحركه عمال من اجل التغيير . واللجنه التنسيقيه للحقوق والحريات النقابيه وامانه عمال حزب التجمع .. وعضو مجلس الشعب حمدين صباحى . وعضو مجلس الشورى عبد الرحمن خير

كما تلقت النقابة المستقلة للضرائب العقارية خطابات تأييد وتضامن من عدة جهات نقابية في العالم ومنها نقابة «يونايت» العمالية في بريطانيا والتي تضم في عضويتها 2 مليون عامل حيث أرسلت خطاباً تضامنياً للنقابة المستقلة للضرائب العقارية باسم «جيمي كيلي» السكرتير الإقليمي لنقابة يونايت جاء فيه «نحن ملتزمون بحشد أقصي دعم ممكن من العمال البريطانيين والحركة النقابية ومن اتحاد يونايت».
كما أرسل اتحاد العاملين في الخدمات والتجارة رسالة تضامن جاء فيها: نتعهد بالعمل علي تقديم كل الدعم والتضامن لكم في مقاركم من خلال اتحاد العاملين في الخدمات والتجارة ومن خلال كل الحركة النقابية البريطانية والعالمية.كما أرسل السكرتير العام لنقابة الصحفيين في إنجلترا «جيرمي ديير» خطاباً لموظفي الضرائب العقارية، كما أرسل اتحاد طلاب جامعة «إلستر جوردانز تاون» رسالة جاء فيها «إن اتحاد طلاب إلستر جوردانز تاون يساند النقابة المستقلة لموظفي الضرائب العقارية في مصر وسيعمل كل ما في وسعه لتقديم الدعم والتضامن لهم.

مبروك لعمال مصر

مبروك لعمال مصر الغاء قرار فصل عاملات الحناوى ال33 ورجوع العاملات لعملهن عاش كفاح عمال مصر

وقائع ما حدث فى بهوت

عيدية الحكومة لفلاحى بهوت

قوات الأمن بآلاتها تتلف 56 فدانا مزروعة قمحا وبرسيماوتردم المساقى والمراوىإصابة فلاح فى رأسه واحتجازه فى شرطة نبروه وتحرير محضر ضده!!الفلاحون..الحكومة تتسول القمح من الخارج وجايه تجرف أراضيناعضو مجلس شورى وضابط يتواطآن مع البيلى لعلاقة القرابة بينهما .................قبل قيام ثورة 23 يوليو بعدة شهور قاد غازي أحمد ( فلاح من قرية بهوت ) - مركز طلخا - الحركة الثورية بالقرية ضد الإقطاع من أجل حقوق الفلاحين والأجراء وعمال الزراعة وإستشهد عام 1951 .. وعندما قامت الثورة أحكمت الدولة قبضتها علي سوق الأراضي الزراعية في مصر .. وبدأتها بالمرسوم 178 المسمي بقانون الإصلاح الزراعي الذي أصدرته في التاسع من سبتمبر عام 1952 ومن يومها عرف هذا اليوم ( بعيد الفلاح ) ؛ وتمثلت أهم بنوده في حظر تملك الأفراد لأكثر من مائتي فدان من الأراضي الزراعية وما في حكمها من الأراضي البور والأراضي الصحراوية وأتبعته بقوانين وصلت إلي تملك الفرد لـ 50 فدان وكانت الدولة تستهدف من هذا القانون تصفية طبقة كبار الملاك كجناح مهيمن علي الريف المصري ؛ ولكن في هذة الأيام إنطلقت رصاصات الإستغلال من الحلف غير المقدس والمشكل من كبار ملاك الأراضي السابقين والرأسمالية الريفية الشرسة والأجهزة البيروقراطية المتواطئة معهم وأطل الإقطاع برأسه من جديد في بهوت ..فيوم الإثنين الماضى تكرر نفس المشهد بناء على قرار المحامى العام المطعون عليه أمام القضاء والمؤجل إلى 28 / 12 / 2008 .. والفلاحون ببهوت يضربون كفا بكف لما حدث لهم ،،المشهد الأولالإثنينمعركةاستيقظ الفلاحون مع شقشقة الصباح وخروج الشمس من رحم السماء وتغاريد العصافير؛صلوا الصبح وذهبوا إلى دوارهم لحلب المواشى ،ووضعت الزوجة الفطور وكوباية اللبن ..وصاروا إلى حقولهم مصطحبين مواشيهم لإفطارهن برسيما على رأس الجسر،ونزلوا الأرض وحصدوا البرسيم وأحضروه للبهائم ،وتجولوا على جسورها بالصديرى واللباس واضعين أيديهم خلف ظهورهم والشرشرة فيها ،والقمح يغرد والبرسيم يتمايل فرحا بصحبه .اقتربت الساعة من العاشرة ..وفوجئوا بـ 26سيارة لورى وإسعاف وسيارة إطفاء و20لودر و30جرارا زراعيا يترأسهم نائب مدير الأمن وبعض القيادات الأمنية وعضو مجلس الشورى عن دائرة طلخا فاروق البيلى ابن عم حسين البيلى عمدة القرية ،والقوات كانت من كفر الشيخ والدقهلية ..توقفوا أمام الأرض ونزل العسكر بخوذهم وضربوا كردونا حولها؛بعد أن أفسحوا الطريق للجرارات الزراعية واللوادر للنزول فى الأرض ،وقع الصدمة كان شديدا على الفلاحين..فهرولوا فرادى وجماعات نحو الجرارات وناموا تحتها ..ولكن الضباط أخبروهم بأنهم جاءوا لتمكين ورثة وفاء البدراوى من الأرض ..فصرخ الرجال وعلا بكاء النساء ولطموا الخدود ،وأيقظ عويلهم أبناء بهوت ..فخرج الشباب متجهين ناحية أرض آبائهم ولكن القوات منعتهم من الدخول ..فنشبت مشادات كلامية بين القواد والفلاحين ..سرعان ما تحولت إلى اشتباك بالأيدى وأسفرت عن القبض على زينب حامد عماشة ومحمد ابراهيم الطنطاوى بعد أن غافله العسكر بضربة على رأسه ،وتم احتجازهما فى احدى السيارات الخاصة بالقوات ،ولم يفرجوا عنهما إلا بعد تجمهر الأهالى الذين لبوا نداء المؤذن فى المساجد.الكرامة كانت مع الفلاحين وسط المعمعة ..عم عبد التواب 85سنة نام تحت العجلات وصرخ قائلا :دى أرضى اللى إدهالى عبد الناصر..ده الواحد بيزرع البصلة من دماغها مش من عروقها ..هيه دى العيدية يا حسنى ..الله يرحمك يا عبد الناصر.. فحمله اثنين من العسكر وأبعدوه فثار الفلاحون وهجموا عليهما ؛فإذا بأمين شرطة يجرى مسرعا شاهرا طبنجته فى وجوههم ..فإلتفوا حوله ورموه فى الترعة ..وهتفوا مش خارجين جرفوها ودوسونا .. ده قوتنا وقوت عيالنا ..البلد تجوع عشان واحد ..الظالم أخذ أرض الغلابة ، ودارت محركات الجرارات بأوامر القيادة لحرث الأرض وتجريفها باللودرات ؛فقطع بعض الفلاحين خراطيم الجاز بالشرشرة ،ورغم ذلك هلكت أعواد القمح فى مهده والبرسيم فى صباه تحت العجلات .اقتربت الساعة من الرابعة والنصف فركب الجند وعادوا من حيث أتوا خشية من احتكاك أقوى بينهم وبين أهالى القرية..فشبح ما حدث بسيناء بين البدو والشرطة كان يراودهم ،وكانت هناك جنازة شيعها الفلاحون،وعادوا إلى أرضهم وجلسوا على ناصيتها يعتصرهم الألم والدموع تسيل على خدودهم ..والأرض تأن من الوجع فآلات الإقطاع جرحت مسامها وعيدان القمح تنادى على بعضها وتحالفوا مع أصحابهم من الفلاحين ..فكان منظرا يدعو للرثاء.المشهد الثانىآراءيقول محمد محمود إبراهيم كلنا معانا استمارة بحث بأحكام محكمة ومستعدين لتقديم مستنداتنا ،وإذا كان معاه قرار من المحامى العام بتجريف أرضنا ..طيب الزرعة ذنبها ايه ،والقرار ده مزور .ويضيف محمد المشد هنعمل خيام ونبات فيها ومش هنسكت لو هنموت فيها مش خارجين منها .ويؤكد محروس أدهم يوجد تظلم للطعن فى قرار المحامى العام ..وازاى يجرفوا الأرض فجأة ودون انتظار..اللى حصل النهاردة زى اللى بيعمله الكيان الصهيونى لتمكين ورثة وفاء البدراوى من 10فلاحين وهم صلاح محمد عبدالله وعيد على عبد العزيز وسمير محمد فراج وإبراهيم محمود الطنطاوى وعبد التواب شهاب الدين وعاطف محمد نبيه ومحمد فؤاد بدوى ووحيد توفيق عبد الرازق ومحمد المغازى الشناوى ،وهذه القوات جاءت لتنفيذ الحكم على 28 أسرة بـ3200 فردا يقتاتون منها ،وهذه الأرض وزعت للعائدين من حرب اليمن والكارثة أنه لم يتم إعلان الفلاحين بميعاد التنفيذ واقتحام الأراضى وتجريف 56فدانا مزروعة قمحا وبرسيما .ويتساءل اذا كانت الحكومة تتسول القمح من الخارج فلماذا تجرف أراضى مزروعة قمحا ؟!فأى حكومة هذه والسيد عضو مجلس الشورى المفترض انه يدافع عنهم انحاز انحيازا معلنا لمجاملة حسين البيلى وكيل عائلة وفاء البدراوى ويضيف عبد الهادى المشد عضو مجلس محلى المحافظة سأقدم استجواب فى المجلس المحلى بما حدث فلو رجعنا للوراء نتذكر أنه عام 74 رفعت الحراسات عن الإقطاعيين وكانت هذه الأرض منها، ونقلت تبعيتها من الإصلاح الزراعى إلى الإئتمان الزراعى وعبد الناصر وزع الأرض بإستمارات وتم التحايل على الفلاحين بحجة تمليكهم هذه الأرض والتوقيع على شيكات وايصالات للبعض لصالح حسين البيلى واستمر الوضع حتى طبق القانون 96لسنة 92 وهو الوقت الذى كثر فيه الإقطاعيون وكشروا عن أنيابهم مستغلين فقر الفلاحين وخوفهم من الشرطة التى تساندهم ..وفى 2004 بدأمسلسل الكيل وتلفيق القضايا للفلاحين بحجة اغتصاب الأرض واستخدام أسلحة نارية وما يحدث مجاملة لـفتحى عبد المجيد بدراوى زميل يوسف والى وإبنته أمينة الحزب الوطنى فى الجيزة وأيضا اللواء نبيه إبراهيم مدير أمن قنا السابق والذى كان يشغل رئيس قسم شئون الضباط بمديرية أمن الدقهلية وبنبرة حزن يقول عبد التواب شهاب أنا عجوز قوى وعقلى سليم قوى .. الأرض كانت مع الخواجات والإنجليز وعيلة البدراوى اشتروها بالفلوس وخدوا آلاف الفدادين ،ولما عبد الناصر قام بالثورة كنت فى عزى ووزعها على المعدمين اللى هوه احنا ..العيلة الكبيرة 4فدادين والصغيرة شوية 3فدادين والغلبان زيى فدانين وقيراط وشوية أسهم ..فلحنا فى الإصلاح 11سنة كانوا هنا ، ولما جه حسين البيلى نزل على عيلة البدراوى وبقى وكيلهم.. وقال لنا هنقلكم مع الملاك معايا عشان أرضكم تبقى ملك زيى والفلاح مننا (تربطوا على الطويله) فهودناه أول سنة ادالنه الفدان بـ100جنيه ،وتانى سنة بـ200،والتالتة بـ 400 ،والرابعة اشترى الفدان بـ4000جنيه ،وبعدين اشتراه من ورانا بس ملقاش حد يسجل..وقال لنا ازرعوا بنجر ..زرعنا برسيم فراح بلغ عننا وجاب الغفر بتوعه فربطناهم على الشجر ،واحنا دلوقتى بقلنا 5سنين فى الهم ده ..يا ناس غيتونى بالرئيس .. ولا فاروق البيلى مصاحبه زى ما بيقول..الأرض معدش فيها فك صحيح ولا مروى ولا قناية ..والله لنخضر القمح تانى !! ودخل الليل فأشعلوا النيران وحضر أطفالهم ونسائهم بالبطاطين ،وباتوا ليلتهم فى العراء بجوار رزقهم ورزق عيالهم .المشهد الثالثالثلاثاءضرب نارلم ينم الفلاحون وظلوا طوال الليل يتشاورون فيما سيفعلونه ،واتفقوا فيما بينهم فى اصلاح ما أفسده الإقطاع وأذنابه ..ففدان القمح يأخذ 10كيلات والبرسيم يأخذ 3 كيلات ،فشاركوا بعضهم وظلت عربات الكارو طوال الليل تجوب جنبات القرية لإحضار التقاوى وتخضير الأرض وزراعة البرسيم ،ورسموا لوحة مشاركة مجتمعية غاية فى الجمال ..وغردت العصافير ودارت محركات الجرارات لتصليح الأرض ، فحضر 4 أمناء شرطة من نبروه وحاولوا منع الجرارات من مواصلة التصليح ، وحاولوا اخراج الفلاحين من الأرض بالقوة فثاروا ؛ فأخرج أمين شرطة ويدعى أحمد طبنجته وأطلق نارا فى الهواء فهجم عليه الفلاحون فجرى ناحية عزبة بنانى وأمسك به محمد فؤاد فضربه بظهر الطبنجة فى رأسه ..فوقع مغشيا عليه فظن الأهالى أنه مات ..فهجموا عليه وزميله وخطفوا الطبنجتين بالقوة وفرغوا خزنتيهما ..فتدخل أحد عقلاء القرية ويدعى الدكتور محيى البكرى وتفاوض مع الفلاحين فى سبيل استرجاع السلاح ومغادرتهما المكان ..وكان له ما أراد ،وذهب الأهالى مع المصاب إلى مستشفى نبروه وعملوا تقرير طبى ..وذهب إلى نقطة شرطة بهوت لعمل محضر ضد أمين الشرطة فتم عمله ..والكارثة أنهم حجزوه وحرروا محضرا مقابلا ضده وعرض على النيابة يوم الأربعاء الماضى ..وما زالت النار مشتعلة فى بهوت إلتقينا مع محمد رفعت محامى الفلاحين فيقول ورثة البدراوى عاشور إعتقدوا أن من حقهم الرجوع للأرض التى وزعت على الفلاحين عامى 64 ، 65 عبر الإصلاح الزراعى بأقساط تمليك على 40 سنة ،وأرض البدراوى تم الإستيلاء عليها بإعتبارها تزيد عن النصاب طبقا للقانون 78 لسنة 52 ، واستلم الفلاحون الأرض من الهيئة العامة للإصلاح الزراعى كمشترين للأرض وبالتقسيط وظل الوضع هكذا إلى أن صدرت قوانين بإلغاء الحراسة وإدعى ورثة البدراوى عاشور أنها حراسة وليست استيلاء وافتعلوا منازعة عام 2004 بإدعاء أن تلك الأرض ومساحتها 56 فدانا معين عليها غفير خصوصى يدعى محمد الجندى وأن المدعو حسين البيلى يقوم بإدارة الأرض بصفته وكيلا عن عائلة البدراوى ، والفلاحون قاموا بدخول الأرض ورسم مساحتها بشهود زور ليقروا ذلك ..ونفى شيخ الناحية تلك الأقوال وأقر بأنهم يضعون أيديهم عليها منذ عام63 إلى أن انتهت النيابة فى تحقيقاتها بالمحضر رقم 5304 لسنة 2004 إدارى نبروه بإصدار قرار تمكين لحسين محمد البيلى بصفته وكيلا عن ورثة البدراوى من الأرض والتى سبق وتملكها الفلاحون بعد سداد أقساطها .وما حدث يدعو للرثاء 26عربة أمن مركزى وضباط فى صحبة قوات مديرية أمن الدقهلية ورئيس وحدة تنفيذ أحكام ويدعى أيمن الجوجرى وهو صهر حسين البيلى وفاروق البيلى عضو مجلس الشورى ودخلوا الأرض وردموا المصارف وأتلفوا القمح والبرسيم ..والمدهش أن قوات الأمن تأخذ تعليماتها من عضو مجلس الشورى ويوم الثلاثاء يفاجىء الفلاحون بحراسة سرية مكونة من 4 أمناء شرطة يتعدون عليهم ويطلقون أعيرة نارية مما تسبب فى إصابة أحدهم وحرر محضرا وألقى القبض عليه ،وأمر رئيس المباحث بالقبض على 8 من الفلاحين بدعوى تعديهم على المخبرين ..ولا يزال الأمر معلقا ولم يتخذ أى إجراء ضد عضو مجلس الشورى ومن قاموا بالتعدى على الأهالى ومن أتلفوا الزراعات ..فقرار الإفراج قرارا مبهما وغير محدد المعالم ..ورغم ذلك سلك الفلاحون طريق القانون وطعنوا على قرار النيابة الصادر ضدهم أمام قاضى الأمور المستعجلة فى القرار رقم 871لسنة 2007 والمحجوز للحكم فى جلسة 28 / 12 /2008

..والسؤال ..لماذا أرادوا تنفيذه قبل الحكم أمام محكمة طلخا؟!!

حافظ الشاعر محمد الحنفي

ممارسات تعسفيه لفصل كريم البحيرى والامن المركزى يحاصر

فى تطور جديد ومفجع يدل على مدى بوليسية الدولة وتعسف الادارة فيما يخص التحركات العمالية او اى تحركمطلبي وان رفع هذا التحرك مطالب اقتصادية ، تم منع كلا من القيادي العمالي كريم البحيرى ومحمد العطار من الإمضاء فى كشف حضور الشركة اليوم الاربعاء 3 ديسمبر بحجة أنهم تاخروا عن الحضور ا للعمل ويبدوا ان ادارة الشركة والأجهزة المعنية لا تتعلم الدرس وتؤد ان تستمر فى تصرفاتها التعسفية الظالمة عبر خنق اى صوت عمالى يدافع عن العمال ولم تكتفى الادارة بذلك بل قامت بالأمس بتوزيع منشور اسود يشتم قادة المحلة ويشيد بالمفوض العام وانجازاتهوردا على هذه الإجراءات الظالمة اعتصم كريم البحيرى بمقر اللجنة العامة بشبرا وقام بتحرير محضر بقسم قصر النيل على ما تم من منع فى اثبات الحضور للعمل .وبذلك تكون نتائج المفاوضات التى أجريت بالأمس حبرا على ورق بينما ابلغ الجوهري رئيس النقابة العامة فى اتصال تليفونى العمال موقفه قائلا اماكنكم وانا سوف اتصرف هذا الكلام منذ صباح اليوم حسب ما تم ابلاغنا به من قبل العمال وردا على تلك الممارسات وموقف حسين مجاور وسعيد الجوهرى فان العمال سوف يعلنون موقفهم قريبا .وتحسبا لهذا الموقف قامت قوات الأمن المركزي منذ ساعات قليله بحصار الشركة بشكل مكثف .

اخبار عماليه

الملياردير حسين مجاور مازال يتفاوض مع عمال غزل المحلة الغلابة

اخبار عماليه

عمال تونس مع عمال المحلة ِ

اخبار عماليه

المخرب العام للشركة اعطى عمال المحلة 6 ايام اجازة خوفا من خروجهم فى مظاهرات

اخبار عماليه

الست عيشة عبد الهادى مش فاضية تتكلم مع عمال المحلة المعتصمين فى مبنى الاتحاد اصل بعيد عنك مشغولة بلحمة العيد

اخبار عماليه

عمال المحلة المعتصمون مازالوا يتفاوضون مع حسن مجاور

اوقفوا الممارسات التعسفيه ضد عمال مصر

دخل صباح اليوم عمال غزل المحلة المنقولين من عملهم فى اعتصام مفتوح بمقر الاتحاد العام لعمال مصر فى الدور الرابع احتجاجا على قرار نقلهم خارج الشركة ومطالبين بعودتهم مره اخرى حيث تم نقل كلا من كريم البحيرى الى القاهرة ومحمد العطار الى الإسكندرية إضافة إلى نقل عاملتين من مصنع الملابس إلى أعمال أخرى بهدف عزلهم عن عمال المصنع ،وجاء قرار النقل على اثر الوقفة الاحتجاجية الأخيرة لعمال شركة مصر احتجاجا على الخسائر التي لحقت بالشركة ومطالبة بتنفيذ الوعود التي تلقوها من قبل في إضرابهم الأخير .وياتى قرار النقل كمحاولة لوقف حركة العمال المطلبية الخاصة بالأجر والمستحقات المالية حيث رفع عمال غزل المحلة شعار ربط الأجر بالأسعار وطالبوا بأجور تتناسب مع الارتفاع المتواصل في حركة الأسعار .وإذ يساند مركز آفاق اشتراكية التحركات المطلبية للعمال فى غزل المحلة يطالب فى ذات الوقت بعوده العمال الى عملهم ووقف الاساليب القمعية التى تمارسها الإدارة والأجهزة البوليسية لان تلك الممارسات تتنافى مع ابسط الحقوق العمالية المتفق عليها دوليا ،ويحذر من حاله التصعيد التى تتخذها اداره الشركه ضد العمال فتلك الممارسات التعسفية لن توقف حركة العمال لأنها ترتبط وبشكل اساسى بمجمل المشاكل وحاله المعاناة المستمرة التي يعيشها عمال شركة مصر وعمال الغزل والنسيج بشكل عام .ويطالب مركز آفاق اشتراكية كافة القوى الوطنية بمسانده العمال فى مطلبهم العادل والضغط فى سبيل وقف ممارسات الاداره التعسفية ضد العمال المنقولين

عن مركز افاق اشتراكيه 30 /11/2008

خبر عاجل لكن متاخر شويه

خبر عاجل"غزالة محمدي" في إعتصام مفتوحبعد فشل التدخلات التي قام بها الإتحاد العام التونسي للشغل و الرابطة التونسية للدفاع عن حقوق الإنسان من أجل إيقاف الإجراء التعسفي ضد الآنسة "غزالة محمدي" . دخلت الأخيرة صباح اليوم في إعتصام مفتوح داخل المقر الجهوي لإتحاد الشغل بقفصة و الجدير بالذكر أن السلط الأمنية سارعت بنشر عدد مهول من أعوان الأمن السياسي لترهيب المتعاطفين معها .و في تصريح خاص لموقع الحزب الديمقراطي التقدمي ذكرت "محمدي" أنها مصممة على مواصلة الإعتصام ، و أشارت أنها مستعدة لتطوير تحركها الإحتجاجي من الإعتصام إلى تنفيذ إضراب مفتوح عن الطعام إن واصلت السلطة تجاهل مطلبها ، كما أكدت أن كل محاولات ترهيبها ستفشل كما فشلت الوساطة بينها و بين السلطة.و تناشد "غزالة محمدي" عبر هذا المنبر الإعلامي جميع الأحرار من الشعب التونسي الوقوف إلى جانبها و مساندتها حتى تحقيق مطلبها و رفع المظلمة المسلطة عليها.معز الجماعيِ

عمال شركه القطن بطنطا

اعتصم عمال شركه القطن بطنطا على سلم الاتحاد العام للعمال احتجاجا على قرارات فصلهم

عمال البريد يعتصمون

اعتصم عمال البريد المؤقتين ببريد العتبه لتثبيتهم بعقود لتامين وظائفهم

اخبار من المحله بقمع عمال المحله من جديد

تم تشريد عمال نشيطين بنقلهم من اماكن عملهم الى اماكن اخرى

النقابه العامه المستقله لموظفى الضرائب العقاريه

قامت اللجنه العليا للاضراب فى الضرائب العقاريه بجمع حوالى 25000 توقيع لتاسيس النقابه العامه المستقله للضرائب العقاريه

تظاهر عمال المحله امام اتحاد العمال اليوم 30/11/2008

هتف عمال المحله ضد الخصخصه والصكوك اما اتحاد العمال بشارع الجلاء اليوم 30/11/2008

بعد قرار فصل 33 عاملة: عاملات مصنع الحناوي للدخان: إحنا مش مشاغبات

27/11/2008 جريده البديل
كتبت: مني عزت
"البداية كانت عام 2003 عندما توقفت إدارة المصنع عن دفع العلاوات الاجتماعية للعمال والعاملات، فلجأ العمال للقضاء في 2004 ولم تتدخل النقابة العامة إلا عام 2005، حيث تعللت الإدارة بحجة أنها متعثرة وتمر بضائقة مالية، وفي 2006 صدر حكم لصالح العمال والإدارة ردا علي هذا الحكم طالبة التفاوض، ودخلوا في دائرة التفاوض مجددا حتي 2007، وفي هذه الأثناء استطاعت عائشة أبو صماده، العاملة في المصنع، الفوز في انتخابات اللجنة النقابية ومورست ضدها ضغوط شديدة لموقفها المساند للعمال والعاملات، وانتهي بقرار تجميد عضويتها في اللجنة النقابية وفصلها من العمل، وأمام الضغوط والتهديدات التي تعرض لها العمال والعاملات مع غياب أي مساندة من اتحاد العمال ووزارة القوي العاملة تنازل حوالي 140 عاملاً عن القضايا التي رفعوها ضد الشركة واستمر حوالي (60) أغلبهم من العاملات، و منذ ثلاثة أشهر وتحديدا في رمضان الماضي قام طلعت الحناوي، صاحب مصنع الحناوي للدخان، بفصل 33 عاملة فصلا تعسفيا لمطالبتهن بحقوقهن من علاوات متأخرة منذ عام 2003، وتسديد تأميناتهن الاجتماعية، ولم تنجح جميع المساعي لإعادة هؤلاء العاملات للمصنع وتم تحويل قضيتهن للمحكمة، وتنظر الآن أمام القضاء، وحرصنا علي عدم ذكر اسماء العاملات حماية لهن" "محدش يقول إن إحنا ستات يعني معندناش مسئوليات ده غلط لأن كل العاملات المتزوجات وغير المتزوجات مسئولات عن أسرة كاملة " بغضب شديد وردت هذه العبارة علي لسان إحدي العاملات، وبادرت بالسؤال لماذا كل هذا الغضب؟ فأجابت "لأن فيه ناس شايفة طالما إحنا" ستات "المفروض منطالبش بحقوقنا ونرضي بأي حاجة، هم مش عارفين مرتبنا بيروح فين؟ يعني مثلا أنا والدي رجل مسن، و ما يقدرش علي مصروف البيت لوحده وإخواتي الصبيان صنايعية باليومية وكل واحد فينا يساعد عشان المركب تمشي، بشتغل من 15 سنة في مصنع الحناوي، منها ثلاث سنوات بعقد، بعد كده أتثبت وكنت أحصل علي (الأجر والعلاوات) وكانت معاملة نبيل الحناوي كويسة، لما جاءت إدارة جديدة عام 2003 برئاسة طلعت الحناوي، بدأت المعاملة تتغير، كتير من حقوقنا مانخدهاش، بدل الوجبة أو ملابس للشغل و توقف الإدارة عن صرف العلاوات والمنح تحت دعوي أن ظروف العمل لا تسمح في حين إن إحنا العمال والعاملات أكتر ناس تعرف إن الشغل ماشي كويس ومعدلات الإنتاج مرتفعة، وكمان الإدارة توقفت عن تسديد التأمينات التي تخصم من راتبنا كل شهر من 2003، وفي 2004 لجأنا للقضاء وكان عددنا حوالي 400 عاملة وعامل، استمرت القضية حتي 2006، وطوال هذه الفترة نتعرض لضغوط شديدة، عدد كبير منا اتنازل عن القضايا التي رفعها مقابل مبلغ بسيط، وهناك من ترك المصنع وتبقي (55) عاملة تمسكن بحقهن ورفضن التنازل مع استمرارنا في العمل والمحافظة علي الإنتاج، بس الأجر لم يزد من 2004 رغم أن الأسعار كل يوم في زيادة و كل مرتبي ( 232 ) جنيهاً في الشهر. وأضافت عاملة أخري اعتصامنا في رمضان كان عشان زميلتنا "صفاء" اللي كانوا عاوزين يفصلوها عشان رفضت تتنازل عن القضية اللي رفعاها معانا عشان العلاوات المتأخرة من 2003، وإدارة المصنع رفضت تسمعنا وقالوا لنا " عندكم مكتب العمل "ولما رحنا مكتب العمل ماطل في أخد شهادتنا، وفي اليوم التالي منعونا من دخول المصنع وكان الأمن محاصر المصنع وفصلونا عشان كده اتظاهرنا بس ده مش معناه إننا ضد الشغل و المصنع ده مصنعنا، أنا أعمل فيه أكتر من 12 سنة وأنا المسئولة عن أسرتي وولدي مريض بمرض مزمن ولا يعمل، وكمان إخواتي البنات والأولاد حتي الأخ اللي اجوز معندوش شغل ثابت وأساعده، والعيد اللي فات اتكسفت أزور أختي عشان مقدرتش اشتري لها حاجة أو أعطي عدية لأولادها، وأسكن في قرية بعيدة عن المصنع وباخد مواصلات كل يوم باتنين جنيه وبعد المواصلات أمشي في طريق زراعي طويل يعني ستين جنيه في الشهر ومرتبي (260) جنيهاً، كنت أتمني أقدر أكون نفسي واشتري جهاز لي، لكن الظروف مش مساعدة «وكنت مخطوبة بس مشوار الجواز ماتمش بسبب الظروف المالية» تساءلت إحدي العاملات: غلطنا عشان تضامنا مع زميلتنا وبندافع عن حقنا وحق أولادنا؟ والصح إن بعد تعب سنين مرتبي (330) جنيها في الشهر، وكمان عاوزيني أتنازل عن القضية اللي رفعاها عشان أخد العلاوات المتأخرة، وعاوزين يخصموا التأمينات و مش عاوزين يسددوها لهيئة التأمينات، علي فكرة "شغلي هو سلاحي" مقدرتش أقول لأولادي أني اتفصلت وعارفين إني تعبانة وبستريح بس الإجازة طالت ومش عارفة أقول إيه، ربنا هيقف معانا عشان احنا متضامنين مع بعض ويد واحدة». وبمرارة تقول إحدي العاملات «بعد أكتر من عشرين سنة شغل في المصنع مرتبي 210 جنيهات» وعايشة في شقة إيجار جديد وبركب مواصلات بجنيه في اليوم وجوزي اتخانق معايا لما فصلوني، بس أنا مش غلطانة عشان وقفت جنب زميلتي اللي كانوا عاوزين يفصلوها ظلم عشان بتدافع عن حقوقنا، والفصل ده ظلم، وكنت بشتغل أربع شغلانات في المصنع (التعبئة ـ الوزن ـ لف العبوات ـ برشمتها) وتعبت من كتر الشغل و بتعالج من ثلاثة شهور، عندي أجسام مضادة في جسمي، آخد دواء كل شهر وكنت بتعالج في التأمين لكن سمعت إنه هيمنعنا من العلاج، مع إن المفروض التأمين يستمر حتي يتم الفصل في قضيتنا، رغم كده مش مهم صحتي بس اللي حاملة همه ولادي نفسيتهم هتكون عاملة إيه لما يطلبوا حاجات مقدرتش أجيبها زي فلوس الدروس والكتب، خايفة علي مستقبل ولادي و كمان حرام نشتغل كل الشغل ده و تعبنا يروح هدر ومانخدش فلوسنا طيب نشتغل ليه؟؟؟

فصل 320 عاملا تعسفيا في شركة الحفر المصرية للتنقيب عن البترول ومكتب عمل المعادي يرفض تحرير محاضر للمفصولين

جريده البديل

كتب: حمادة الكاشف

فصلت شركة الحفر المصرية للبحث والتنقيب عن البترول 320 عاملا تعسفيا، بعد فترة عمل تتراوح ما بين 6 سنوات و 25 سنة بعقود دائمة حيث فؤجئ العمال بقرار من الإدارة بفصلهم ومنع آخرين من الدخول إلي مواقع الشركة، بدون صدور قرارات رسمية بالفصل، وبدون إبداء أي أسباب تذكر للفصل التعسفي وحرر عدد من العمال محضر رقم 34372 لسنة 2008 بقسم أول مدينة نصر، بمنعهم من دخول الشركة بالقوة وإجبارهم علي التوقيع علي استقالات أثناء التعيين وبدون علمهم، وتقدموا بمذكرة احتجاجية إلي وزير البترول برقم " 416 " فيما رفض مكتب العمل بالمعادي تحرير محضر بالواقعة للعمال.وقال أحمد عيد محمد "مدير موقع " وأحد المفصولين، إن الشركة لها 81 موقا أعددا من العمال من كل موقع ليصل العدد إلي 320 عاملاوأضاف اكتشفنا أن الشركة تحصل اشتراكات التأمينات الاجتماعية من العمال شهريا ولا تسددها إلي هيئة التأمينات لسنوات طويلة.موضحا أن الشركة تخضع لإدارة مشتركة مع شركة "ميرسك" الدنماركية والتي تملك 50% من الشركة، في حين تملك وزارة البترول الـ 50% الأخري، مؤكدا أن "جينس بريلسن" مدير عام الشركة وراء قرار الفصل. وقال حسين عبد العزيز، أحد المفصولين: أنا أعمل منذ 22 سنة بالشركة، ولا يوجد أي أخطاء بملفي الوظيفي، إلا أنني فوجئت عندما استعلمت لدي التأمينات عن تاريخ فتح الملف التأميني الخاص بي، بأنه تم الغاؤه في نفس التاريخ عام 1987 في حين تستقطع الشركة شهريا مني نحو 200 جنيه تأمينات، وتضعها في جيوب المسئولين الخاصة وهو ما حدث لاعداد كبيرة من العمال، الذين يتم النصب عليهم في شركة يعمل بها نحو 5 آلاف عامل وفني ومهندس»

إضراب سائقي الأجرة بكوم أمبو عن العمل احتجاجاً علي اعتداء ضابط مرور علي زميلهم

جريده البديل
26/11/2008
أسوان: حمادة بعزق
أضرب نحو 75 سائقاً بموقف البيارة بكوم امبو التابعة لمحافظة أسوان عن العمل، احتجاجاً علي اعتداء ضابط بمرور أسوان علي زميلهم بالضرب، بسبب عدم استخراج رخصته وتجديدها، وقال أشرف النوبي السائق المعتدي عليه، صاحب السيارة رقم 7959 أجرة أسوان: «كنت متجهاً إلي قريتي البيارة، وفوجئت بضابط المرور يقف في الطريق فتراجعت بعيداً عنه، إلا أنه جري ورائي وأمسكني هو وثلاثة عساكر، وتناوبوا علي الضرب». وقال منصور عبد الستار سائق: «ضباط المسطحات بموقف البيارة السياحي، يفرضون إتاوات علينا ويجبروننا علي توصيلهم بدون مقابل، وإذا رفضنا يتم تحرير محاضر لنا»

اعتصام 70 عاملاً في «النوبارية للهندسة الزراعية» داخل «القوي العاملة» للمطالبة بصرف مستحقاتهم المتأخرة

جريده البديل

كتب: مروان عبد العزيز
العمال يهددون بعدم العودة للإسكندرية والإضراب عن الطعام إذا لم تستجب الوزارة لمطالبهم

اعتصم أكثر من 70 عاملاً بشركة النوبارية للهندسة الزراعية والميكنة داخل مقر وزارة القوي العاملة والهجرة أمس، وذلك عقب وقفة
احتجاجية أمام الوزارة استغرقت 10 دقائق للمطالبة بتدخل الوزيرة عائشة عبد الهادي لصرف مستحقاتهم المالية منذ توقف العمل منذ 9 أشهر وحتي الآن بدون أي قرار رسمي، كما طالبوا أيضاً بصرف العلاوة الدورية الخاصة بالشركة، والتي تصل إلي 7% من الأجر الأساسي، وكذلك العلاوة الاجتماعية المقررة بنسبة 30%.وقال العمال إن العمل متوقف في الشركة منذ شهر يناير الماضي وذلك بعد صدور قرار من النائب العام بتمكين المهندس أحمد ضياء الدين المفوض العام من إدارة الشركة.وقال بدوي محمد عضو اللجنة النقابية إن الشركة تضم 360 عاملاً لم يحصلوا علي مرتباتهم منذ يناير الماضي وتوقف العمل في عدة مشاريع تقوم بها الشركة خلال تلك الفترة مما أدي إلي سحب خطابات الضمانات من الشركة وتحويل المشاريع إلي شركات أخري وتغريم الشركة مخالفات التأخير بسبب تعطل الشركة في إنهاء المشاريع في الوقت المحدد لها في العقود.ويقول أحمد سعيد مهندس ومشرف عمليات بالشركة إن الشركة اشترت 5 آلاف فدان بامتداد ترعة الحمام بالساحل الشمالي لاستصلاحها وتم دفع مبالغ طائلة مقابل هذه الأرض من أرباح الشركة إلا أن العمل توقف بهذا المشروع بسبب قرار إغلاق الشركة، ويضيف سعيد أن الشركة توقفت كذلك عن العمل بمشروع آخر بالقنطرة شرق بعد التعاقد عليه مع مركز بحوث الصحراء.ومن جانبه أكد إبراهيم علي مساعد وزيرة القوي العاملة أنه تم إعداد مذكرة خاصة بمطالب هؤلاء العمال وسيتم تقديمها للوزيره غداً للبت فيها، في الوقت الذي أكد فيه العمال علي أنهم سبق أن تقدموا قبل ذلك بالعديد من الخطابات والمذكرات للوزيرة وحسين مجاور رئيس الاتحاد العام للعمال دون أي استجابة لمطالبهم.وهدد العمال بالإضراب عن الطعام وعدم العودة إلي الإسكندرية إلا بعد صرف مستحقاتهم

اعتصام عمال المصرية للأسمنت بالعين السخنة احتجاجًا علي الفصل التعسفي لـ 50% من العاملين وعدم زيادة الرواتب منذ 10 سنوات

كتب: عادل زكريا جريده البديل 26/11/2008
اعتصم أمس الأول أكثر من 1500 عامل من عمال شركة المصرية للأسمنت بالعين بالسخنة لمطالبة إدارة الشركة الفرنسية «لافارج» بزيادة الرواتب الثابتة منذ 10 سنوات وتوزيع فائض الأرباح الذي وصل إلي 230 مليون جنيه، ووقف سياسات الإدارة لتخفيض العمالة حيث تري الإدارة أن خطوط الإنتاج لا تحتمل سوي 250 عاملاً علي كل خط إنتاج، وهو ما يعني الاستغناء عن 50% من العمالة.قال بشير قرني، أحد العاملين: الشركة أنشئت منذ 11 عامًا تقريبا وهي ملك لمجموعة أوراسكوم للإنشاءات، ومنذ عام تقريبا تم دمج الشركة مع مجموعة لافارج الفرنسية التي بدأت نشاطها بقرار ضرورة تخفيض العمالة، وعرض مكافآت لا تتجاوز 15 ألف جنيه علي العمال لتقديم استقالاتهم، وأمام رفض العمال بدأت في عمليات الفصل التعسفي حيث قامت الإدارة بفصل 15 عاملاً الأسبوع الماضي وقال سيد حسن، أحد العاملين: علي الرغم من ارتفاع أسعار الأسمنت من 110 جنيهات حتي وصل الآن إلي 600 جنيه للطن في السوق المحلية، ووصلت أرباح الشركة إلي 850.1 مليار جنيه، إلا أن ذلك لم ينعكس علي العاملين، إضافة إلي أن الإدارة لم تصرف الـ 30% العلاوة التي أقرها مبارك.. أنهي العمال اعتصامهم الذي استمر 6 ساعات بعد وعد شفهي من الإدارة بدراسة مطالبهم

بيان جديد لـ «عمال المحلة» يؤكد تنظيم وقفة احتجاجية السبت القادم ..ويطالب بـ «فضح عملاء الحكومة»

جريده البديل 26/11/2008
كتب: عمر سعيد
وزع عمال من شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبري صباح أمس، بياناً جديداً، أكدوا فيه وقفتهم الاحتجاجية يوم السبت القادم، والتي ينظموها للمطالبة بعدم التجديد للمفوض القانوني لرئاسة مجلس إدارة الشركة فؤاد حسان، وعودة العمال الأربعة المنقولين بعد الوقفة الاحتجاجية الأخيرة، وضخ استثمارات جديدة للنهوض بالشركة بعد بلوغ خسائر العام الماضي 144 مليون جنيه، وتشغيل جميع الماكينات في جميع الأقسام.وحدد البيان ثلاثة اتجاهات يتحرك علي ضوئها العمال خلال الفترة القادمة، وهي مناهضة سياسات محمود محيي الدين، وزير الاستثمار أو «وزير البيع» كما وصفوه والرامية لخصخصة الموارد الاقتصادية المصرية، و«فضح عملاء الحكومة في الشركة الساعيين لزعزة وحدة العمال ، وضرورة محاسبة مجلس إدارة الشركة الذي تسبب في خسائر للشركة قدرتها الجمعية العمومية الأخيرة بمبلغ 144 مليون جنيه». وقال أحد عمال الشركة طلب عدم ذكر اسمه- «الصمت علي تعسف إدارة الشركة، ونقلها أربع قيادات عمالية من وحدات عملهم الأصلية، سيتيح لها معاقبة المطالبين بحقوقهم الشرعية من أجر كاف. وأضاف: «وقفة السبت القادم سوف يتم تصعيدها حتي إذا بلغ الإضراب عن العمل تضامناً مع القيادات النقابية والعمالية المضطهدة وللمطالبة بمحاسبة المسئولين عن خسائر الشركة

صرف بدل قيادة لسائقي السكة الحديد بعد تهديدهم بالإضراب

26/11/2008 جريده البديل
كتبت: مي شاهين
تراجع سائقو السكك الحديدية عن إضرابهم الذي كان مقررا له أمس، بعد قرار رئيس الهيئة صرف بدل قيادة لجميع السائقين، حيث قرر المهندس محمود سامي في اجتماع مجلس المديرين، أمس الأول، في حضور رئيس النقابة العامة، السيد رمضان الجندي صرف حافز قيادة للسائقين ومساعديهم علي أن يصرف لسائق الدرجة الأولي 200 جنيه والدرجة الثانية 150 جنيهاً والدرجة الثالثة 100 جنيه والرابعة 75 جنيهاً. وقال كرم فؤاد، أحد السائقين: «قرار رئيس الهيئة جعلنا نفكر في التهدئة لإثبات حسن نيتنا، مشيراً إلي عدم تراجعهم عن مطلبهم الأساسي وهو صرف 25 قرشاً للكيلو متر تحت بند ظروف الرحلة بدلاً من 7.5 قرش حافز

فض اعتصام سائقى السكه الحديد على وعد برفع مكافاه الكيلو الى 25 قرش

تم فض اعتصام سائقى السكه الحديد على وعد من الاداره بتحقيق مطلبهم فى زياده مكافاه الكيلومتر الى 25 قرش وذلك يوم الثلاثاء الموافق 24/11/2008 وهدد السائقين بالعوده للاعتصام بل والتصعيد للاضراب اذا لم تنفذ مطالبهم

300 سائق يعتصمون فى محطه مصر

جريده البديل

21/11/2008
«السكك الحديدية» للمطالبة برفع مكافأة الكيلو متر إلي 25 قرشًاتكدس ركاب الوجه القبلي أمام شبابيك التذاكر برمسيس بعد اختفاء تذاكر القطارات المكيفة من فئة 40 جنيهًا
كتب: عمر سعيد - ليلي نورالدين رضا حبيشي - مي شاهين
تجمهر أكثر من 300 سائق بهيئة السكك الحديدية أمام مكتب محمود سامي، رئيس مجلس إدارة الهيئة، للمطالبة برفع حافز الكيلو متر إلي 25 قرشًا.وقدم السائقون من محافظات القاهرة والشرقية والإسكندرية والمنيا والغربية وبني سويف والدقهلية لمقابلة رئيس مجلس إدارة الهيئة، وقدموا مذكرة بمطالبهم. وقال سائقون إن رئيس الهيئة حاول تسويفهم لذا لجأوا إلي التجمهر أمام مكتبه، كما هددوا بقطع الطريق أمام قطار التوربيني لمنع قيامه من المحطة، كما قرروا تعليق الإضراب عن العمل حتي 25 نوفمبر القادم.وتفاوض عدد من مسئولي الهيئة مع العمال والسائقين وحددوا يوم 25 من الشهر الحالي موعدا للقاء ممثلين من السائقين مع رئيس الهيئة لتحديد القرار النهائي حول رفع المكافأة من 5.9 قرش لقطار الإكسبريس و13 قرشا لقطار الركاب إلي 25 قرشا. وقال فارس فرغلي، سائق ديزل بالقاهرة، إنه يعمل بالهيئة منذ 27 عاما ويتقاضي راتبًا أساسيا 380 جنيهًا، ويحتسب أجره بالقروش والمليمات علي الرغم من زيادة موارد الهيئة بعد رفع أسعار التذاكر.وأضاف حسين عبدالعزيز، مفتش قطار بشرق الدلتا، أن الأجر الشامل للسائقين يتكون من أجر أساسي و40% حافز إثابة، و80% بدل طبيعة عمل، والباقي مكافآت الكيلو متر.من جانب آخر، تكدس العشرات من ركاب الوجه القبلي أمام شبابيك التذاكر بمحطة رمسيس بعد اختفاء تذاكر القطارات المكيفة من فئة 40 و55 جنيهًا واقتصار البيع علي التذاكر من فئة 102 جنيه.ورفض الدكتور وليد وردة، المتحدث الرسمي للهيئة، والمهندس محمود سامي، رئيس الهيئة، الرد علي استفسارات «البديل» حول الواقعتين

اعتصام فى السكه الحديد

اعتصام سائقى السكه الحديد فى محطه مصر والامن يعتدى على الصحفيين والمصورين ويكسر كاميراتهم اليوم 20/11/2008 والاخبار سوف ترد تباعا

عمال الحديد والصلب يهددون بالاعتصام واىمتناع صرف المرتبات اذا لم يصرفوا الارباح فى شهر نوفمبر

حرب المنشورات بات فى الحديد والصلب على الارباح حيث وزع العمال منشور موقع باسم لجنه الوعى العمالى وتحت عنوان :....

تمخضت الجمعيه .... ولدت فأرا

بعد ان خيبت املنا الجمعيه العموميه بعدم صرف ارباح تعادل ماحققناه من انتاج والذى حقق صافى ربح 356 مليون جنيه بعد سداد جميع المديونيات والاقساط المطلوبه من الشركه ودون ان نسمع للنقابه او مجلس الاداره اى صوت.. وذلك لان الجمعيه العموميه اقرت مكافاه لاعضاء مجلس الاداره بالاضافه الى رئيس اللجنه النقابيه قيمتها 600 الف جنيه لعدد سته افراد .
ويريد اليوم رئيس مجلس الاداره المماطله فى صرف الارباح املا فى تحقيق ربح زائد على الوديعه التى فى البنوك والتى تقدر ب 2,6 مليار جنيه . ولانهم جميعا يلهثون خلف مصالحهم فتجاهلوا العمال فى المطالبه بحقوقهم والضغط على الاداره لرفع قيمه الارباح وسرعه صرفها .. كما وصل تجاهلهم للعامل المعتصم والمضرب عن الطعام لمطالبته برفع الجزاء بسبب تضامنه مع زملاؤه مرضى الكبد ونناشد جميع الزملاء العمال بسرعه التحرك لصرف الارباح فى موعد اقصاه 10/11/2008 والتضامن مع الزميل المضرب عن الطعام ....
وبعد ان وصل رصيد الشركه فى البنوك الى 2.654 مليار جنيه فى 30/6/2008 ولم يتم تحديث الشركه ولا توفير قطع غيار للمعدات حتى لا تتعطل عجله الانتاج ولا تطوير للاجور ورفع الحوافز التى لم تتحرك منذ 19 عام و رئيس الشركه القابضه المعدنيه يقول ان لديها فائض نقدي يمكن تشغيله فى شركات مشتركه مع القطاع الخاص والبنوك وشركات اخرى مشيرا فى ذلك للمشروع الجديد الذى تتم دراسته لاقامه مصنع حديد تسليح بطاقه انتاجيه 1.4 مليون طن وتشارك فيه الشركه القابضه المعدنيه والشركات التابعه لها ( الحديد والصلب ب 2.6 مليار جنيه – مصر للالومونيوم ب 1.8مليار جنيه والنصر للتعدين ب800 مليون جنيه . وغيرها ) ويشارك الجمهور بنسبه تصل الى 25%...و تكلفه المشروع تصل الى 7 مليارات جنيه..
نحب ان نذكر اعضاء الجمعيه العموميه باننا لن نتحمل اعباء الازمه الماليه العالميه التى تحدث عنها منشور الارباح لاننا لسنا الحل الامثل لهذه الازمه .. وان ماتم الحصول عليه من ارباح للشركه من جراء رفع سعر الحديد كمنتج استراتيجى هو فى الاصل ربح مؤقت لاننا فى الاساس صناعه اساسيه يجب ان تدعم ولا تربح والا سوف تشعل السوق كله بالكامل بنار الاسعار كما نرى الان حتى وصلت لحد الازمه المحتدمه للراسماليه العالميه وانهيار سوق العقارات .. ولكن جهابذه الخصخصه مصرين فى المضى على نفس الطريق بخصخصه وبيع شركات الحديد ووضعها فى اياد محتكره تعبث بها كما تشاء ولا يهمها سوى الربح .. قد انتجت الخصخصه ما نراه الان من ازمات ماليه وانهيار للقيمه الشرائيه للنقود ولذلك يجب ان نقف بكل قوه ضد مايتم من تربص بالشركه بالتجاهل فى الاحلال والتجديد وتطويرها وان نقف ايضا ضد تسليم الصناعه الاستراتيجيه للقطاع الخاص الذى ثبت فشله كما هو مخطط من قبل الشركه القابضه المعدنيه.

لجنه الوعى العمالى

وقد اشار المنشور المنشور الى خطه الخصخصه التى يريد ان يتبعها رئيس الشركه المعدنيه حيث قال بالنص

رئيس القابضة المعدنية: لن أتراجع عن الاستثمار في مصنع الصلب الجديد
الجمهورية المصرية الجمعة 10 أكتوبر 2008

يبدأ 43 ألف عامل بشركات الصناعات المعدنية صرف ال 50% المتبقية من الأرباح اعتباراً من الأسبوع القادم وعقب اعتماد ميزانيات الشركات.
قال المهندس ذكي بسيوني رئيس الشركة القابضة للصناعات المعدنية ان شركات الصناعات المعدنية مستمرة في ضخ استثمارات جديدة بالشركات وشركة الحديد والصلب قامت بضخ مليار جنيه خلال العامين القادمين والخزف والصيني 120 مليون جنيه والزجاج والبلور 104 ملايين جنيه وتقوم شركة النحاس المصرية بضخ استثمارات جديدة قدرها 850 مليون جنيه في 3 سنوات والألومنيوم 1400 مليون جنيه.
أضاف أن الشركة القابضة مستمرة في دراسة الدخول في مشروع جديد لإنتاج الصلب وحديد التسليح ومرشح له 3 أماكن في بورسعيد ودمياط والعين السحنة ليكون قريباً من الموانئ المصرية بهدف استقبال خامات فلورات الحديد وتصدير 25% في مشروع مصري آخر.
أوضح المهندس بسيوني ان صافي أرباح الشركات بعد استبعاد خسائر شركتين هو تحقيق أرباح 2 مليار و102 مليون جنيه مقابل مليار و206 ملايين جنيه في الفترة القابلة بزيادة حوالي 74% مما تحقق في العام السابق.

ثم كان هذا الحوار مع رئيس نقابه الحديد والصلب مع صحفى جريده الجمهوريه فى 12/11/2008 حول صرف الارباح للعمال :

انتشرت الأحاديث داخل قلعة الصناعات الثقيلة.. شركة الحديد والصلب.. الأرباح ناقصة.. الشركة تهمل عمالها وترفض علاجهم.. اللجان المشتركة لا تجتمع.. وغيرها من المشاكل والقضايا الهامة.. كل هذه القضايا وغيرها تحدث عنها صلاح هيكل رئيس اللجنة النقابية بالشركة ورئيس النقابة العامة للصناعات المعدنية والهندسية بكل صرامة ووضوح.

العمال لم يحصلوا علي حقوقهم من الأرباح وهناك ظلم كبير وقع عليهم؟

هيكل.. من قال هذا الكلام.. عمال الحديد والصلب حصلوا علي ما يعادل مرتب 17 شهرا ونصف الشهر فنحن نصرف حافز انتاج في 4 مناسبات باجمالي شهرين ونصرف 10 أيام عند تحقيق الخطة بخلاف الأرباح وتحمل الشركة لفروق الضرائب عن 7 أشهر.

ولكن هذا أقل من حق العمال؟
هيكل.. أتمني وجميع أعضاء النقابة أن تصرف الشركة المزيد والمزيد.. وعامل الحديد والصلب يستحق الكثير ولكن لابد أن نكون صرحاء مع أنفسنا.. فأنا ممكن أطالب الشركة بصرف المزيد من الأرباح والامتيازات ولكن علي حساب الموقف المالي للشركة فهل المطلوب مني أن أطالب بصرف مميزات علي حساب ظروف الشركة.

ومال العمال بالظروف؟
هيكل.. نحن منظومة متكاملة.. ولا نبعد عن الشركة ومشاكلها وظروفها الاقتصادية.. فأنا جزء لا يتجزأ من الشركة وعندما أقول أنا عايز أدرس الظروف فأنا أخاف علي العامل قبل الشركة.

هل الأرباح تعادل المجهود والتعب؟
هيكل مجهود العامل لا يقدر.. فهو في عمل شاق وعامل الحديد والصلب يستاهل أكثر من ذلك ولكن لابد من عمل توازن بين الموجود والمتاح.

ولماذا لم تصرف الأرباح حتي الآن؟
هيكل.. نحن صرحاء مع أنفسنا.. فالأزمة المالية وتذبذب السوق أدي إلي انخفاض السيولة في الشركة.. فالمبيعات انخفضت في شهري 9. 10 بمقدار 75% وأصبحنا أمام خيارين الأول أن نفك بعض الودائع للصرف علي مستلزمات الإنتاج والرواتب أو أصرف الأرباح.. وبالطبع وافقنا علي تقديم مستلزمات الإنتاج وسداد قيمة فحم الكوك.

ومتي يصرف العامل الأرباح؟
هيكل: سيصرف عمال الحديد والصلب الأرباح قبل عيد الأضحي وبالتحديد 2 ديسمبر.

العمال يشتكون من عدم مشاركة النقابة في بعض اللجان؟
هيكل.. هناك لجان أحضرها ولن أحضرها.. لمصلحة العامل.

والحوافز؟
هيكل.. لقد زادت ولا مجال للكلام أكثر من ذلك.

ماذا عن عمرة الفرن الثالث ولماذا تأخرت؟
هيكل.. الصحافة هي السبب الأساسي في موضوع الفرن.. فبعد الإعلان من المناقصة يتم التشكيك فيها فتم إلغاؤها وطرحها من جديد.. وبالمناسبة الشركة نجحت في تصنيع أجزاء كثيرة بالورش.

وكان رد العمال فى منشور تحت عنوان الارقام بتكدب ولا مين ... وموقع بلجنه الوعى العمالى :

الارقام بتكدب ولا مين .....
بعد انتهاء دور القيادات الاداريه فى الابداع فى العمليه الانتاجيه وتطوير المعدات وبما ان شغلهم الشاغل هو تكثيف استغلال العمال وهضم حقوقهم وتقليل الاجور قدر المستطاع حتى ترضى عنهم القيادات العليا ويجنون من وراء ذلك المكافات والترقيات... من هذا المنطلق ارجئ السيد المهندس/ رئيس مجلس الاداره صرف الارباح للاسبوع الاول من شهر ديسمبر وقبل عيد الاضحى بايام . ومن هنا فلابد من وقفه لعمال الصلب خصوصا بعد ان ادى كل عامل دوره وتحقق الانتاج وتراكمت الارصده بالبنوك والارقام لاتكذب .. فاجمالى الانتتاج النهائى و المعد للبيع وطبقا لما ورد بمناقشات الجمعيه العموميه ...:
2006/2007 - 872 الف طن 2007/2008 - 926 الف طن
بفارق زياده 54 الف طن عن العام الماضى
اجمالى المبيعات محلى وتصدير:
2006/2007 - 882 الف طن 2007/2008 - 959 الف طن
بفارق زياده 77 الف طن عن الماضى
بقيمه اجماليه ماليه 980 مليون جنيه وتم سداد 762 مليون جنيه قيمه اقساط قروض محليه وخارجيه
الارصده بالبنوك .....:
2540 مليون جنيه اذون خزانه وودائع وشهادات استثمار
115مليون جنيه حسابات جاريه
والمبلغ المطلوب لصرف الارباح يمكن تغطيته من الحساب الجارى ... ولايوجد سبب للتاخير ...الم يكفيهم حقوقنا المهدره ؟؟ ومن منطلق ان النقابه تلهث خلف مصالحها ورئيسها ساكت خوفا من الغاء عقده فيضيع كل شئ ..يبررون التاخير بان الوديعه البيضاء سوف تنفع فى الايام السوداء ...فعلى عمال الصلب التحرك والمطالبه بانفسهم والضغط بابسط الطرق وهى الامتناع عن صرف مرتب شهر نوفمبر 2008 اذا لم يتم صرف الارباح قبله ثم يليه الاعتصام

لجنه الوعى العمالى

واضح ان موقف النقابه ورئيسها سئ جدا عند عمال الحديد والصلب حيث يكشف رئيسها عن وجهها القبيح الموالى على طول الخط للاداره كموقف اتحاد العمال ورجاله مع عمال مصر

عايزين حريه نقابيه حقيقيه

العمال هما اللى حايخلقوا الحريه النقابيه وينشئوا نقاباتهم وتنظيماتهم المستقله

دليل العامل الى النقابه المستقله
المعايير الدولية لحرية العمل النقابي

أولا: مفهوم العمل النقابي : تنبع فكرة التجمعات النقابية من طبيعة علاقات العمل , محكومة بمجموعة من المصالح لكل طرف , وممكن ان تتعرض هذه المصالح للتهديد او الضرر من قبل الطرف الأخر , كذلك هناك مجموعة من التشريعات التي تسنها الدولة لتنظيم جوانب تلك العلاقة و التي يمكن ان تنتقص من مصالح احد الطرفين , و يمكن ان تكون الدولة ذاتها صاحب العمل , كما ان الدولة هي الطرف الثاني في عقود الوظيفة العامة .
ومن هنا فأن العمال و الموظفين العاملين و اصحاب العمل يجدون انفسهم بحاجة الى تشكيل تجمعات منظمة للدفاع عن مصالحهم و حقوقهم امام اصحاب العمل و الدولة .

تتنوع الحقوق و المصالح التي يستهدف العمل النقابي الدفاع عنها او تحقيقها :
- في مجال العلاقة مع اصحاب العمل : يستهدف العمل النقابي حمل اصحاب العمل على التفاوض مع ممثلي العمال للوصول معهم الى اتفاقية جماعية تضمن اجورا مجزية و شروط عمل معقولة .
- في مجال العلاقة بالدولة : يستهدف الدفع بأتجاه سن تشريعات تضمن حقوق و مصالح العمال و الموظفين العاملين و حرية العمل النقابي .
- بالنسبه لدور العمل النقابي في مجال العلاقة بين العمال انفسهم حيث يستهدف ترسيخ الوعي و التضامن الدولي .

ثانيا: الحق في تشكيل النقابات
1- الأعتراف بالحق : كفلت المواثيق الدولية الحق في تشكيل النقابات و الانضمام اليها لحماية مصالحهم و منها :
• الاعلان العالمي لحقوق الانسان الصادر عام 1948 .
• اتفاقيات منظمة العمل الدولية ( اتفاقية رقم 87 لسنة 1948 )
• العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية الصادر عام 1966 .
• العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية و السياسية الصادر عام 1966 .

ضمان الحق في تشكيل النقابات :
لم تكتف الاتفاقيات الدولية بالاعتراف بالحق في تشكيل النقابات , و انما وضعت مجموعة من الضمانات التي تكفل لكل انسان ممارسة هذا الحق ( مادة 8/2 من الاتفاقية 87 الخاصة بالحرية النقابية و حماية حق التنظيم النقابي لعام 1948)
أ‌- اجراءات تشكيل لا تمس بالحق :
• ينص العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية على حق كل شخص في تكوين النقابات بالاشتراك مع أخرين , و يحظر على الدولة ان تقوم بفرض قيود على تشكيل النقابات غير القيود التي تنص عليها قواعد منظمة العمل الدولية .
• و بالنسبة لقواعد العمل الدولية هناك ضمانتان في مجال تشكيل النقابات نصت عليها الاتفاقيات المتعلقة بالحرية النقابية هما عدم الحاجة الى ترخيص و عدم جواز تقييد الاعتراف بالشخصية الاعتبارية للنقابات .
(مادة 7 من الاتفاقيه 87 لعام 1948)

ب- الحماية من التدخلات او التحيز:
توفر الدول الحماية للعمال و الموظفين العاملين من اية اعمال تمس حقهم في تشكيل انتخابات التنظيم النقابي و المفاوضة الجماعية , كالفصل او عدم الاستخدام , او فرض عقوبات تأديبية
3- الفئات التي يجوز تقييد حقها في تشكيل النقابات :
ينص العهد الدولي الخاص بالحقوق الإقتصادية والإجتماعية والثقافية على حق كل شخص في تكوين النقابات بالإشتراك مع آخرين. لكنه أجاز إخضاع أفراد القوات المسلحة ورجال الشرطة وموظفي الإدارات الحكومية لقيود قانونية على ممارستهم لهذه الحقوق .
و اتفاقية 151 التي حددت فئتين من الموظفين العاملين يجوز للتشريعات الوطنية ان تضع قيودا على حقهم في العمل النقابي عموما .

ثالثا: الحق في الانتساب للنقابات:
تعطي الإتفاقيات الدولية الحق في الانتساب للنقابات بحرية تامة, ولا يجوز فرض قيود على هذا الحق سوى تلك المنصوص عليها في الإتفاقيات التي أعدتها منظمة العمل الدولية والمواثيق الدولية ذات العلاقة, فقد نص الإعلان العالمي لحقوق الانسان الصادر عام 1948 على أن لكل شخص الحق في أن ينشيء وينضم إلى نقابات حماية لمصلحته.
ولقد تضمنت إتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 98 لعام 1949 بعض الضمانات لكفالة الحق في الانتساب للنقابات بحرية .
رابعا: التعددية النقابية:
تعطي الإتفاقيات الدولية العمال وأصحاب العمل والمهنيين والموظفين العامين الحق في أن يشكلوا أكثر من نقابة واحدة, حتى لو تعلق الأمر بأشخاص من نفس المهنة أو الاقليم أو محل العمل, كما أن لهم الحق في أن يشكلوا إتحادا أو أكثر يضم أكثر من نقابة. فإتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 87 تنص على أن " للعمال وأصحاب العمل الحق في إنشاء ما يختارونه هم أنفسهم من منظمات”
خامسا: حرية التنظيم النقابي:
لقد كفلت الاتفاقيات الدولية للعمال واصحاب العمل والمهنيين والموظفين العموميين حرية التنظيم النقابي وأوجبت على الدول إتخاذ جميع التدابير اللازمة والمناسبة لضمان تمكين العمال واصحاب العمل من ممارسة حق التنظيم النقابي بحرية, ولكن يتعين على العمال واصحاب العمل ومنظماتهم عند ممارسة هذا الحق ومختلف الحقوق الاخرى المتعلقة بالعمل النقابي أن يحترموا القانون المحلي شأنهم في ذلك شأن غيرهم من الاشخاص والجماعات المنظمة.

- ضمان إستقلالية العمل النقابي:
أ- تكفل الاتفاقيات الدولية للنقابات والاتحادات الحق في وضع دساتيرها وانظمتها وانتخاب ممثليها في حرية تامة, وكذلك تنظيم إدارتها ووجوه نشاطها وصياغة برامجها ويحظر على السلطات العامة أي تدخل من شأنه أن يحد من هذه الحقوق أو يحول دون ممارستها المشروعة
ب- توفر الاتفاقيات الدولية لمنظمات الموظفين العموميين الاستقلال الكلي عن السلطات العامة, كما توفر لها حماية كافية من أي تدخل من أي سلطة عامة
ت- توفر الاتفاقيات الدولية لمنظمات العمال واصحاب العمل حماية كافية من أية تصرفات تمثل تدخلا من بعضها في شؤون بعضها الآخر, سواء بصورة مباشرة أو من خلال وكلائها أو أعضائها,
ث- لا تخضع منظمات العمال وأصحاب العمل لقرارات الحل أو وقف العمل التي تتخذها سلطة ادارية
2- ضمانات الحماية والتسهيلات اللازمة لممارسة الانشطة النقابية:
أ- توفر الاتفاقيات الدولية للعمال حماية كافية من أية أعمال تمييزية على صعيد إستخدامهم تستهدف المساس بحريتهم النقابية , وقد نصت اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 87 على أن يتم إنشاء أجهزة, إذا دعت الضرورة, تكفل احترام حق التنظيم النقابي من الاعمال القائمة على اي شكل من اشكال التمييز ومن التصرفات التي تمثل تدخلا من بعض النقابات في شؤون الآخر.
ب- توفر لممثلي العمال في المؤسسة او المنشأة حماية فعالة من اية تدابير يمكن ان تلحق بهم الضرر, بما في ذلك الفصل ويكون سببها صفتهم او انشطتهم كممثلين للعمال او عضويتهم النقابية او مشاركتهم في انشطة نقابية طالما ظلوا في تصرفاتهم يلتزمون بالقوانين او الاتفاقات الجماعية القائمة


ت- يمنح ممثلو العمال في المؤسسة من التسهيلات ما يسمح لهم بأداء مهامهم بصورة سريعة وفعالة وتؤخذ في الاعتبار في هذا الخصوص خصائص نظام العلاقات الصناعية في البلد واحتياجات المؤسسة المعنية وحجمها وقدراتها .
ث- يمنح ممثلو منظمات الموظفين العموميين المعترف بها من التسهيلات ما يكون منسبا لتمكينهم من اداء مهامهم بصورة سريعة وفعالة, خلال ساعات العمل وخارجها على السواء .
ج- توفر للعمال والموظفين العموميين الحقوق المدنية والسياسية التي لا غنى عنها لممارستهم الحرية النقابية ممارسة اعتيادية دون جعل ذلك مرهونا الا بالالتزامات الناشئة عن مركزهم وطبيعة وظائفهم .
سادسا: وسائل العمل النقابي:
تلجأ النقابات لوسائل عديدة في سبيل تحقيق اهدافها مثل التفاوض الجماعي والاضراب ويعتبر التفاوض الجماعي والاضراب الوسيلتين البارزتين والهامتين.
1- الحق في التفاوض الجماعي
أ- مفهوم التفاوض الجماعي:
يعني التفاوض الجماعي في العمل النقابي ان يقوم ممثلو العمال او النقابة او الاتحاد بتمثيل العمال او المهنيين او الموظفين العامين في التفاوض مع صاحب او اصحاب العمل او الحكومة بحيث ان اي اتفاق يتم التوصل اليه يكون ملزما لهم ينطبق الشيء نفسه على النقابة او الاتحاد الذي يمثل اصحاب العمل

ب- ضمانات الحق في التفاوض الجماعي:
1- حظرت اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 87 على السلطات العامة اي تدخل من شأنه ان يحد من الحق في التنظيم النقابي- بما في ذلك الحق في التفاوض الجماعي- او يحول دون الممارسة المشروعة لهذا الحق.
2- يتوجب على الدولة حيثما دعت الضرورة الى ذلك, اتخاذ تدابير بهدف تشجيع وتيسير التفاوض الطوعي بين اصحاب العمل او منظمات اصحاب العمل ومنظمات العمال, بقصد تنظيم احكام وشروط الاستخدام من خلال إتفاقات جماعية .
3- يتعين تسوية المنازعات بين الموظفين العامين والإدارة العامة بخصوص أحكام وشروط الاستخدام وفقا لما يناسب الظروف المحلية, من خلال التفاوض بين الاطراف أو من خلال آلية مستقلة ومحايدة, مثل الوساطة والتوفيق والتحكيم, يتم إنشاؤها على نحو يكفل ثقة الطرفين المعنيين.
1) الحق في الإضراب:
أ- مفهوم الإضراب:
يعني الإضراب قيام العمال أو الموظفين العامين أو أصحاب المهن بالتوقف المؤقت عن العمل بشكل جماعي كوسيلة ضغط تهدف إلى تحقيق أهدافهم
وتختلف الاسباب والظروف التي تؤدي للجوء إلى الاضراب, لكن الاضرابات عادة ما يتم اللجوء لها إثر فشل أو تعثر التفاوض الجماعي كوسيلة ضغط على أصحاب العمل أو الدولة.

ب) القيود على الحق في الإضراب:
الحق في الاضراب ليس مطلقا, لذا يشترط العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ممارسة الاضراب وفقا للقوانين المحلية في الدولة
في الواقع إن صيغة النصوص الواردة في العهد المذكور صيغة عامة, ولا يسعف في تحديد الحالات التي يجوز فيها تقييد الحق في الاضراب, وقد عملت لجنة الحريات النقابية في منظمة العمل الدولية على بناء مجموعة من السوابق حول مسائل مهمة في مجال الحقوق النقابية, من بينها الحالات التي يجوز فيها حظر الاضرابات, وقد أقرت اللجنة بإمكانية تقييد أو حظر الحق في الاضراب في حالتين هما:
الحالة الاولى: إضراب الموظفين الحكوميين الذين يمارسون السلطة بإسم الدولة ( رجال القوات المسلحة والشرطة ) إذ أن ممارسة الاضراب من قبل هذه الفئات يؤدي الى إلحاق ضرر بالأمن العام للمجتمع.
الحالة الثانية: الإضراب في مجال الخدمات العامة الأساسية فقط.

العمال فى الكويت

قررت نقابة عمال شركة البترول الوطنية الكويتية شن إضراب يوم الأحد: 19 أكتوبر 2008، وقد صرح محمد الهملان، نائب رئيس النقابة، أن هذا الإضراب سيكون مفاجأة كبيرة للمسؤولين، كاشفا عن مشاركة نسائية فاعلة فيه، ويأتي هذا الإضراب بعد تعثر المفاوضات بين إدارة الشركة والنقابة التي تطالب مساواة عمال الشركة مع نظرائهم في الشركات الأخرى.
لقد قامت إدارة الشركة بمنع العمال النقابيين من الولوج لمصافي التكرير في نوبات العمل، وقد تم إلقاء القبض على 12 مناضل، يوم أمس (الجمعة 17 أكتوبر)، أثناء توزيعهم لمنشورات تدعو العمال للالتحاق بالإضراب ليتم الإفراج عنهم بعد ساعات من الاعتقال دون توجيه أي تهمة.
نحن ندعو كل قراءنا وجميع المناضلين العماليين والنقابيين والمنظمات اليسارية في العالم، أن ينشروا، قدر المستطاع، خبر هذه القضية وينددوا بهذه الممارسات المعادية للعمل النقابي وللطبقة العاملة، التي تمارسها السلطات الكويتية.
رجاء اتصلوا بالقنصليات والسفارات الكويتية وطالبوا بوقف الهجمات ضد عمال شركة البترول الوطنية الكويتية.
لا يمكنكم أن تتخيلوا كم أن التضامن الأممي من هذا القبيل مهم في الرفع من معنويات العمال!
يمكنكم إرسال رسائل الاحتجاج على اعتقال العمال النقابيين للعناوين الآتية:
شركة البترول الوطنية الكويتية
(+965) 3989900
التلفون:
(+965) 3986188
الفاكس:
وزارة الخارجية الكويتية:
(+965) 2425141
التلفون:
(+965) 2420429
الفاكس:
أو يمكنكم الاطلاع على عناوين السفارات والقنصليات الكويتية في العالم عبر الضغط هنا

تونس في 06 /11 / 20008

بلغ إلى علم المرصد أن المناضلة الحقوقية والنقابية غزالة محمدي تم إيقافها عن العمل في الجمعية التنموية بقصر قفصة بتعلة انتهاء عقدها , إن المرصد يعتبر أن إيقافها عن العمل مرتبط بأنشطتها النقابية والحقوقية وبالتالي فهو مخالف لكل المواثيق والقوانين كما انه مخالف لسياسة الدولة وتوجهاتها الرامية إلى تشغيل أصحاب الشهائد العاطلين عن العمل والتخفيف من حدة معاناتهم .وعليه فان المرصد :1 – يعبر عن مساندته المطلقة للمناضلة غزالة محمدي ووقوفه الثابت إلى جانبها2- يطالب كل فعاليات المجتمع المدني في قفصه وخارجها مساندة هذه المناضلة والتضامن معها إلى حين عودتها إلى عملها3 – يطالب السلط الجهوية في قفصه ومجلس إدارة الجمعية التنموية بقصر قفصة إرجاع هذه المناضلة إلى عملها .المرصد فضاء نقابي مستقل ديمقراطي وهو مفتوح لجميع النقابيين بدون استثناء وهو ليس نقابة ولا مشروع نقابة ويمكن التواصل مع المرصد على العناوين الالكترونية التالية

:http://nakabi.maktoobblog.comhttp://nakabi.blogspot.com

عن المرصدالمنسق : محمد العيادي

اخر اخبار المحله

توجه العمال الاربعة المنقولين بشكل تعسفى من مقر عملهم فى شركة مصر للغزل و النسيج بالمحلة الكبرى - غزل المحلة - الى عملهم صباح اليوم حيث انهم لم يستلموا بعد قرارات نقلهم بشكل رسمى
ففوجئوا بحوالى خمسين فرد امن , امن الشركة و افراد من الامن العام و من امن الدولة , قاموا بمنعهم من تجاوز بوابات الدخول لشركة غزل المحلة ( بوابة الامضاء ) و حين حاولوا الاستفسار عن السبب تم اخبارهم شفهيا انهم قد تم نقلهم و رفضت الادارة اعطائهم اى مستند رسمى بقرار النقل و قامت قوات الامن بالاعتداء عليهم و طردهم خارج مقر الشركة
و لاحقتهم سيارة شرطة - بوكس - تابعة لقسم ثانى المحلة الكبرى محملة بقوة ضبط و افراد من امن الدولة و تحت قيادة الضابط هيثم الشامى
الا ان عمال غزل المحلة نجحوا فى الفرار من الملاحقة الامنية
و هم الان - الساعة 11.30 صباحا - فى مكتب العمل بمنطقة ابو شاهين لتقديم شكوى رسمية و سيتوجهوا بعدها الى مقر قسم شرطة ثانى المحلة الكبرى لتحرير محضر بالواقعة الا انه من المتوقع ان يتم منعهم من تحرير المحضر
---
فؤاد فخرالدين
مركز افاق اشتراكية بالمحلة الكبرى

بيان إعلامي تضامني مع غزل المحلة- السكة الحديد- الحديد والصلب- المطاحن

فقد النظام الحاكم مصداقيته يوماً بعد يوم، وينكشف أمره ووعوده الكاذبة عن الرخاء ومحاربة الفقر والبطالة والعدالة الاجتماعية، ويكشر عن أنيابه في مواجهة احتجاجات الفئات الاجتماعية المختلفة، وخصوصاً مع العمال والفلاحين، وأصحاب المعاشات، وسكان العشوائيات.
فقد قام النظام الفاسد بمحاولات ترويع العمال وذلك من خلال الاعتداء والبلطجة علي القيادات العمالية في شركة غزل المحلة والتحرش بالعاملات ، القيام بتشريد القيادات العمالية وذلك عقب نجاح العمال في غزل المحلة في كسر حاجز الخوف بعد أحداث 6 أبريل، حيث نجحوا في الوقفة الاحتجاجية والتي قدر عدد المشاركين فيها بعدة آلاف من العمال، وذلك لمطالبة الحكومة بتنفيذ وعودها الكاذبة لهم علي لسان رئيس وزرائها ووزراء العمل والاستثمار.
هذا وتفعل الحكومة نفس الشئ في كافة المواقع اللعمالية المناضلة مثلما حدث من حصار أمني ومنع للصحفيين من الوصول إلي عمال الأمن الصناعي بالسكة الحديد المعتصمين من أجل المطالبة بحقوقهم.
وكذلك محاولات التعسف والمتابعة لقيادات عمال المطاحن وعلي رأسهم ناجي رشاد عبد السلام عضو سكرتارية لجنة التضامن العمالي واللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية، كما تتعسف إدارة شركة الحديد والصلب واللجنة النقابية بها ضد العمال مرضي الكبد، وتحرمهم من حقهم في العلاج كما تتجاهل العامل المضرب عن الطعام منذ 10 أيام مما يعرضه لخطر الوفاة، كما تماطل الإدارة في صرف مكافأة الأرباح التي أقرتها الجمعية العمومية للعمال نتيجة بذلهم الجهد، والتنكيل بالعمال النشطاء ونقلهم من مواقعهم إلي مواقع أخري.
وتعلن لجنة التضامن العمالي تضامنها الكامل مع العمال في كافة المواقع العمالية في نضالهم اليومي وتدعوهم للتضامن مع بعضهم البعض، وتطلب تضامن كافة القوي والأحزاب السياسية والمراكز للتضامن مع العمال.
وتدين لجنة التضامن العمالي سياسة الإرهاب والبلطجة والتعسف والتشريد التي تتبعها الدولة بكافة أجهزتها مع العمال، وتطالب بمحاسبة المسئولين عن التحرش والاعتداء علي عاملات المحلة وعلي رأسهم وداد الدمرداش وأمل السعيد، ومحمد العطار وكمال الفيومي، وكريم البحيري، وتطالب اللجنة بإلغاء قرارات النقل التعسفية ضد عمال غزل المحلة والحديد والصلب، وكذلك تطالب بإلغاء القرارات التعسفية ضد قيادات المطاحن.
لجنة التضامن العمالي
مساء يوم الثلاثاء الموافق 4/11/2008

الامن يعتدى على طلاب حركة مقاومة فى جامعة حلوان